Sitemap
Pemimpin-Unggul.com berkomitmen memberikan informasi yang sebaik-baiknya kepada para pembaca. Mengapa? Karena ada misi yang mendalam di balik web ini.
Oleh: Dr. Dwi Suryanto, Ph.D. www.pemimpin-unggul.com
Melalui web ini pengelolanya, Dr. Dwi Suryanto, Ph.D ingin menyumbangkan pemikirannya dalam membentuk sebanyak mungkin pemimpin transformasional. Pemimpin ini melalui konsep-konsepnya mampu mengajak para pengikut mencapai tataran tinggi sebagai manusia. Di samping itu, pemimpin ini selalu mengajak pengikutnya untuk menjadi manusia-manusia yang jujur, manusia yang mengabdi kepada kepentingan yang lebih besar, yang mampu mengalahkan sekadar ambisi-ambisi pribadi.
Krisis bangsa ini pun terjadi karena para pemimpinnya lebih sibuk memperkaya diri sendiri secara tidak syah, akibatnya, alam dan masyarakat sangat menderita. Dana yang harusnya untuk membangun bangsa malah dimanfaatkan untuk kepentingan diri sendiri dan kelompoknya. Melalui web ini, pengelola web itu ingin menyuarakan suara kebenaran, walau disadari, suara itu akan sering tenggelam oleh hiruk pikuk suara orang-orang yang makin memperkaya diri sendiri. Namun itu tidak menjadi soal baginya. Yang penting ia sudah mencoba berbuat sesuatu, anda semualah yang ikut menyaksikan apakah upaya "utopisnya" bisa berhasil...
Web ini adalah situs yang cukup besar. Anda akan menemukan berbagai informasi yang bisa membantu anda menjadi pemimpin yang lebih efektif. Ada artikel-artikel gratis yang bisa anda baca dengan mudah, ada buku Transformational Leadership yang bisa anda baca sebagian isinya, dan ada uraian tentang pelatihan kepemimpinan transformasional.
Hakekat orang berselancar di internet adalah serba tergesa-gesa. Jangan khawatir, dengan mengunjungi site map ini anda akan temukan semua informasi dalam web ini dengan mudah.
Pelatihan Kepemimpinan Transformasional
Buku Transformational Leadership
Bab Pengantar
- Pengalaman pertama menjadi bawahan
- Para pemimpin juga tidak punya pedoman yang pasti
- Leader-Member Exchange
- Transformational Leadership muncul terus
- Beladiri Mengajarkan Paradigma Baru
- Pandangan Orang tentang Kepemimpinan
- Jebakan satu gaya kepemimpinan
- Pendapat orang-orang tentang kepemimpinan
- Anekdot bis sebagai pengingat
- Mengapa organisasi membutuhkan pemimpin transformasional?
- Bukti-bukti ilmiah kepemimpinan transformasional
- Diskusi sepanjang masa: Pemimpin dibentuk atau dilahirkan
- Keunikan buku ini
- Bagaimana menggunakan buku ini
- Komponen perilaku kepemimpinan transformasional
Bab 7 Spirituality (Suasana batin pemimpin transformasional)
- Transformasi spiritual
- Tiga tahapan integrasi spiritual
- Orang makin peduli terhadap spiritualitas
- Teori kekacauan (chaos theory)
- Fenomena seratus monyet
- Model command and control tidak sesuai lagi
- Esensi spiritualitas
Artikel Kepemimpinan, Manajemen, Organisasi, Teknologi Informasi
- Panggilan Ibu Laut
- Kecerdasan Emosi dan Kompetensi Emosi
- Ketika Perusahaan Ingin Hidup Abadi
- Anekdot digugurkan – Peran Pemimpin Puncak dalam Perubahan
- Change - Apa yang Sebetulnya Diubah
- Ketika Pemimpin Bergulat dengan Paradoks Perubahan
- Kontrak Psikologis, Pelajaran Penting bagi Pemimpin
- E-Culture, Transisi yang Harus dikelola
- Generation Gap – Tantangan bagi Pemimpin
- Jika Perubahan Dijadikan Komoditi
- Mengapa Kita Butuh Pemimpin
- Mitos, Adakah Perannya dalam Transformasi Organisasi?
- Pacu Inovasi dengan Symbiotic Leadership
- Refleksi, Unsur yang sering Dilupakan oleh Pemimpin
- Retreat – Pengembangan Kepemimpinan yang Efektif
- Mereka Menolak Perubahan, Terus Bagaimana?
- Lintas Budaya, sebuah kecakapan yang terlupakan
- Menakar Kembali Prestasi Pemimpin
- Nikmatnya Belanja di Sentra Industri
- Desperate Marketing
- Drama Tiga Babak
- Internet Menjadikan EDI Lebih Perkasa
- Mencari "Tanah Harapan" melalui E-Transformasi
- Permak Web Anda Menjadi Mesin Penjual yang Tangguh
- Bila "Pewaris" Borobudur Memeluk E-Business
- Pebisnis yang Menunggang Gelombang
- Merenungi Makna Pengabdian
- Jika TI Jadi Andalan Parpol
- Jika Industri Anda berupa bank, jual jasa anda murah, niscaya akan unggul
Mengundang Dr. Dwi Suryanto
Tentang Dr. Dwi Suryanto
Contact Us