Anda ingin memperbaiki kinerja penjualan anda? Manfaatkan Kecerdasan Emosi. Mengapa? Karena penjualan adalah hubungan antara pembeli dan penjual. Kata kuncinya adalah pada kecerdasan emosi yang mutlak harus anda miliki jika anda ingin meningkatkan penjualan secara dramatis...Baca artikel selengkapnya |
Bagaimana Menjadi Pemimpin Karismatik, dengan mudah, praktis, dan cepat... Anda mungkin pernah menemukan pemimpin yang begitu memukau anda. Kalau mereka bicara, kita terpesona oleh kata-kata mereka dan tertarik oleh argumentasi mereka yang kita tidak mampu membantahnya. Baca artikel selengkapnya |
Saya sangat membencinya. Walau kebencian itu akhirnya memudar… Benar-benar menjengkelkan bos saya itu. Ia selalu mengulang-ulang pertanyaan ini. Anda sebagai orang SDM harusnya bisa menyumbang sesuatu pada strategi kita. Coba peran anda ditingkatkan lagi...Jangan hanya ngurusin yang sepele-sepele saja. Setelah itu terus saja ia 'khotbah' dengan berbagai teori yang membosankan. Kadang memuakkan. Baca artikel selengkapnya |
Oleh: DR. Dwi Suryanto ( www.pemimpin-unggul.com )
Mendapatkan pekerjaan yang layak di negeri kita makin berat. Persaingan mencari kerja datang bukan saja dari negeri kita tapi juga dari negeri lain. Sekarang ini, pekerja terampil dari Filipina sudah melanda Jakarta. Akuntan dari negeri itu, yang selain bahasa Inggrisnya sangat fasih, telah mulai mendesak akuntan lokal.
Benar mereka minta bayaran lebih tinggi, namun perusahaan, termasuk asing, rela membayar mereka jauh lebih tinggi dibanding orang Indonesia. Apa alasan mereka mempekerjakan tenaga asing. “Ketika kami mempekerjakan orang asing, mereka kita minta 7, namun perlahan-lahan, angka 7 itu mereka naikkan.
Akibatnya kami puas atas kinerja mereka. Jika kita mempekerjakan orang Indonesia, ketika kita minta 7, di awal mereka akan berikan 7, namun lambat laun, mereka akan terus turun hingga angka 6, 5, bahkan 4. Jelas kami rugi, memang sih kami membayar orang Indonesia lebih murah.
Tapi hasil akhir, rasanya jauh menguntungkan memakai tenaga orang asing, walau gaji mereka jauh lebih mahal,” Ini adalah komentar pimpinan satu perusahaan yang memilih mempekerjakan orang asing dibanding orang kita sendiri.
Jelas ini mempersempit lowongan kerja yang ada. Apa upaya kita untuk membendung mereka? Tidak ada jalan lain kecuali kita bekerja keras dan meningkatkan terus kinerja kita.
Miliki Segera Buku Transformational Leadership!
Bayangkan dampaknya pada kepemimpinan anda pada 1 tahun, 3 tahun, dan 5 tahun mendatang jika anda menerapkan metoda kepemimpinan unggulan ini. Anda akan menjadi pemimpin yang unggul, pemimpin yang begitu dirindukan oleh bawahan anda... Caranya? Baca dan terapkan resep-resep dari buku Transformational Leadership: Terobosan Baru Menjadi Pemimpin Unggul. Buku itu setebal hampir 400 halaman yang berisi berbagai strategi praktis untuk menjadi pemimpin unggul. Dari testimoni pembaca buku itu, hampir semua memuji buku itu demikian baik, menginspirasi, dan mendalam. Jangan percaya begitu saja dengan komentar mereka. Anda sendiri bisa membuktikannya... Silakan lihat Pengantar dan Bab 7 dari buku itu Jika anda membutuhkan buku itu, segera hubungi Irma pada no hp: 0856-226-5469 atau (022)7318531 |
Agar kita juga mampu bisa “bertarung” di kancah nasional dan juga internasional, kita harus membekali dengan berbagai sertifikasi. Sertifikasi ini banyak juga yang dikeluarkan oleh lembaga internasional yang juga berlaku di seluruh dunia. Contoh sertifikasi ini misalnya, CCNA untuk sertifikasi jaringan computer. CFA untuk sertifikasi di bidang analis keuangan. CPA, untuk akuntan internasional.
Untuk meraih sertifikasi itu disamping mahal juga sulit. Saya punya sertifikat CCNA, yang untuk meraihnya saya harus ujian online langsung dari Amerika. Sertifikat ini pun hanya berlaku dua tahun. Namun, dengan modal sertifikasi itu, saya bisa bekerja di mana saja di seluruh dunia untuk menangani network computer. Tentu, saya harus melengkapi lagi dengan sertifikasi lain yang lebih lanjut seperti CCNP atau bahkan CCIE.
Intinya, untuk mampu terjun ke dunia kerja, sebaiknya kita melengkapi diri dengan sertifikasi.
Mungkin anda bertanya, “jika saya tidak punya uang cukup banyak, apa yang harus saya lakukan?” Jika ini yang terjadi, anda bisa memilih sertifikasi lokal yang lumayan murah. Anda harus rajin datang ke kampus anda untuk melihat-lihat siapa tahu di kampus anda menyediakan sertifikasi yang murah. Sertifikasi murah ini jangan lantas anda artikan sebagai sertifikat yang tidak ada harganya. Sertifikasi itu menjadi murah karena diselenggarakan di kampus-kampus, dan juga karena pesertanya cukup banyak. Biaya yang tinggi, akhirnya di-share oleh peserta lainnya sehingga menjadi lebih murah.
Jika saat ini anda sedang berburu lowongan kerja, dan juga belum memperoleh pekerjaan, sebaiknya anda mempertimbangkan sertifikasi sebagai sarana mempertinggi “nilai jual” anda. Happy job hunting…dan sampai jumpa pada tips berburu lowongan kerja yang lain.
DR. Dwi Suryanto, Ph.D. adalah penulis buku Transformational Leadership: Terobosan Baru Menjadi Pemimpin Unggul. Ia seorang konsultan, trainer dan motivator yang mampu menghidupkan suasana rapat-rapat kerja menjadi suasana ceria, menginspirasi, dan membawa perubahan pada pesertanya... |

Perhatian: Jika anda ingin memuat artikel-artikel dalam web pemimpin-unggul dalam web, blog, majalah, newsletter milik anda, silakan lakukan, asal bentuknya masih dalam bentuk utuh seperti ini.
