Menjual dengan Kecerdasan Emosi
Anda ingin memperbaiki kinerja penjualan anda? Manfaatkan Kecerdasan Emosi. Mengapa? Karena penjualan adalah hubungan antara pembeli dan penjual. Kata kuncinya adalah pada kecerdasan emosi yang mutlak harus anda miliki jika anda ingin meningkatkan penjualan secara dramatis...Baca artikel selengkapnya |
Menjadi Pemimpin Karismatik
Bagaimana Menjadi Pemimpin Karismatik, dengan mudah, praktis, dan cepat... Anda mungkin pernah menemukan pemimpin yang begitu memukau anda. Kalau mereka bicara, kita terpesona oleh kata-kata mereka dan tertarik oleh argumentasi mereka yang kita tidak mampu membantahnya. Baca artikel selengkapnya |
Atasan Yang Sangat Menjengkelkan...
Saya sangat membencinya. Walau kebencian itu akhirnya memudar… Benar-benar menjengkelkan bos saya itu. Ia selalu mengulang-ulang pertanyaan ini. Anda sebagai orang SDM harusnya bisa menyumbang sesuatu pada strategi kita. Coba peran anda ditingkatkan lagi...Jangan hanya ngurusin yang sepele-sepele saja. Setelah itu terus saja ia 'khotbah' dengan berbagai teori yang membosankan. Kadang memuakkan. Baca artikel selengkapnya |
Citra Anda dalam Wawancara Kerja
Oleh: DR. Dwi Suryanto ( www.pemimpin-unggul.com )
Kesempatan berkarya di instansi itu adalah dambaan anda. Sudah begitu lama anda mencari kerja, dan sekarang tiba saat yang mendebarkan, anda harus menghadapi tes wawancara. Anda lirik para peserta wawancara yang juga sama risaunya dengan anda.
Tiba-tiba pandangan anda tertumbuk pada seorang pelamar yang memakai jas. Rambutnya yang disisir rapi, jasnya yang berwarna coklat gelap yang tersetrika sistematis, gaya duduknya yang tegak namun tidak kaku membuat ia berbeda dengan peserta lainnya.
Ketika anda menyapukan pandangnya ke peserta lain, anda melihat pola yang hampir seragam. Memakai baju lengan panjang, sebagian besar putih, dan menenteng map, yang anda tahu pastilah berisi data-data pribadi mereka. Anda mungkin membatin, "Ah, entah sudah berapa lama map-map itu 'mengabdi' pada orang-orang itu."
Ketika anda sapukan pandangan ke peserta berjas tadi, anda melihat ia menenteng tas hitam kulit yang cukup modern.
Miliki Segera Buku Transformational Leadership!
Bayangkan dampaknya pada kepemimpinan anda pada 1 tahun, 3 tahun, dan 5 tahun mendatang jika anda menerapkan metoda kepemimpinan unggulan ini. Anda akan menjadi pemimpin yang unggul, pemimpin yang begitu dirindukan oleh bawahan anda... Caranya? Baca dan terapkan resep-resep dari buku Transformational Leadership: Terobosan Baru Menjadi Pemimpin Unggul. Buku itu setebal hampir 400 halaman yang berisi berbagai strategi praktis untuk menjadi pemimpin unggul. Dari testimoni pembaca buku itu, hampir semua memuji buku itu demikian baik, menginspirasi, dan mendalam. Jangan percaya begitu saja dengan komentar mereka. Anda sendiri bisa membuktikannya... Silakan lihat Pengantar dan Bab 7 dari buku itu Jika anda membutuhkan buku itu, segera hubungi Irma pada no hp: 0856-226-5469 atau (022)7318531 |
Anda berpikir, “Mengapa ia berpakaian begitu rapi. Ia nampaknya sudah seperti seorang eksekutif muda. Padahal, bukankah ini hanya untuk melamar jabatan seorang supervisor?”
Pembaca, selamat datang di dunia citra (image). Ada satu penelitian menarik, ketika seseorang melamar pekerjaan, ternyata citra orang itu akan tercermin dalam waktu 90 detik. Artinya, anda hanya memperoleh kesempatan sebanyak 90 detik untuk mencerminkan citra anda. Berdasar kesan 90 detik itu, pewawancara akan “menilai” anda.
Bayangkan, anda sudah bersusah payah menyusun resume yang hebat, anda sudah belajar semalaman untuk persiapan wawancara, dan ternyata kesan anda hanya ditampilkan dalam waktu sesingkat itu.
Penelitian itu memang valid. Oleh karenanya, orang yang berjas tadi nampaknya akan memperoleh citra yang berbeda dengan peserta lainnya. Ada satu penelitian yang mengatakan bahwa dalam pergaulan, di awal, orang hanya akan melihat apa yang nampak dihadapannya. Hal ini seperti membaca buku dari sampulnya. Keputusan membeli buku, seringkali juga hanya karena melihat sampulnya yang demikian menarik.
Hasil dari kedua penelitian ini akan cukup mengingatkan kita agar selalu memperhatikan penampilan.
Oleh karenanya, ketika anda berburu lowongan kerja dan memperoleh kesempatan untuk wawancara, perhatikanlah hal-hal berikut:
- Pakaian harus diseterika rapi. Sebaiknya pakailah pakaian yang polos bisa biru atau putih (Menurut riset, warna pakaian putih polos atau biru adalah pakaian yang paling disukai oleh para dirut perusahaan di Amerika Serikat).
- Jika menurut 'feeling', anda harus pakai jas, pakailah. Ingat, anda dinilai dari apa yang anda tampilkan
- Duduklah yang tegak, namun jangan kaku. Dengan duduk tegak, anda akan terbantu menjadi lebih percaya diri.
- Tataplah dengan rileks mata pewawancara. Ketika anda menjawab pertanyaan dan mata anda berkeliaran ke mana-mana, pewawancara akan tahu bahwa anda tidak percaya diri. Ingat, tatapan anda harus intens tapi tetap rileks.
- Jangan menyilangkan kaki dan tangan. Ini adalah bahasa tubuh yang menunjukkan jiwa yang tertutup, defensive. Buka silangan tangan dan kaki, dan bersikaplah menyenangkan.
- Jangan lupa ketika masuk anda harus mengucapkan salam, dan sebelum dipersilakan duduk, anda jangan duduk. Seringkali karena ada tempat duduk, peserta langsung duduk, ini bisa dianggap kurang sopan oleh pewawancara.
- Jangan pernah memegang-megang alat-alat yang ada di meja pewawancara. Anda tidak boleh ikut “melirik” atau mengintip naskah-naskah yang ada di meja pewawancara. Jika itu anda lakukan, anda akan dinilai tidak sopan
Ketika anda siap melamar lowongan kerja, anda sekarang sudah tahu apa yang harus anda lakukan ketika menghadapi wawancara. Saya sungguh berharap anda bisa segera selesai dalam berburu lowongan kerja, dan anda bisa segera berkarir dengan sukses. Sampai jumpa pada tips mencari kerja lainnya
DR. Dwi Suryanto, Ph.D. adalah penulis buku Transformational Leadership: Terobosan Baru Menjadi Pemimpin Unggul. Ia seorang konsultan, trainer dan motivator yang mampu menghidupkan suasana rapat-rapat kerja menjadi suasana ceria, menginspirasi, dan membawa perubahan pada pesertanya... |
Perhatian: Jika anda ingin memuat artikel-artikel dalam web pemimpin-unggul dalam web, blog, majalah, newsletter milik anda, silakan lakukan, asal bentuknya masih dalam bentuk utuh seperti ini.
