Menjual dengan Kecerdasan Emosi
Anda ingin memperbaiki kinerja penjualan anda? Manfaatkan Kecerdasan Emosi. Mengapa? Karena penjualan adalah hubungan antara pembeli dan penjual. Kata kuncinya adalah pada kecerdasan emosi yang mutlak harus anda miliki jika anda ingin meningkatkan penjualan secara dramatis...Baca artikel selengkapnya |
Menjadi Pemimpin Karismatik
Bagaimana Menjadi Pemimpin Karismatik, dengan mudah, praktis, dan cepat... Anda mungkin pernah menemukan pemimpin yang begitu memukau anda. Kalau mereka bicara, kita terpesona oleh kata-kata mereka dan tertarik oleh argumentasi mereka yang kita tidak mampu membantahnya. Baca artikel selengkapnya |
Atasan Yang Sangat Menjengkelkan...
Saya sangat membencinya. Walau kebencian itu akhirnya memudar… Benar-benar menjengkelkan bos saya itu. Ia selalu mengulang-ulang pertanyaan ini. Anda sebagai orang SDM harusnya bisa menyumbang sesuatu pada strategi kita. Coba peran anda ditingkatkan lagi...Jangan hanya ngurusin yang sepele-sepele saja. Setelah itu terus saja ia 'khotbah' dengan berbagai teori yang membosankan. Kadang memuakkan. Baca artikel selengkapnya |
Pengantar (bag 5): Transformational Leadership Muncul Terus
Oleh: DR. Dwi Suryanto ( www.pemimpin-unggul.com )
Ketika saya tersedot dalam pergumulan dengan ribuan jurnal kepemimpinan itu, ada satu tema yang muncul terus menerus. Ya, itulah kepemimpinan tranformasional (transformational leadership).
Pada waktu saya sedang menyusun disertasi, jurnal-jurnal kepemimpinan trasnformasional saya sisihkan saja. Fokus saya adalah teori hubungan atasan-bawahan. Namun sangat sering tulisan kepemimpinan transformasional terselip di antara bahasan pada jurnal-jurnal hubungan atasan-bawahan. Ia muncul seperti mimpi-mimpi yang selalu hadir dalam tidur saya.
Begitu seringnya ia muncul, sampai-sampai di siang harinya saya masih selalu ingat mimpi itu. Bagi saya, kepemimpinan transformasional seakan ilham yang selalu menggapai-gapai memanggil perhatian saya.
Akhirnya, saya putuskan untuk mulai membaca kepemimpinan transformasional. Masya Allah, ini rupanya yang selama ini saya cari. Pantas saja ia menghadang, memanggil, dan memaksa saya untuk menoleh dan akhirnya menekuni kepemimpinan ini.
Miliki Segera Buku Transformational Leadership!
Bayangkan dampaknya pada kepemimpinan anda pada 1 tahun, 3 tahun, dan 5 tahun mendatang jika anda menerapkan metoda kepemimpinan unggulan ini. Anda akan menjadi pemimpin yang unggul, pemimpin yang begitu dirindukan oleh bawahan anda... Caranya? Baca dan terapkan resep-resep dari buku Transformational Leadership: Terobosan Baru Menjadi Pemimpin Unggul. Buku itu setebal hampir 400 halaman yang berisi berbagai strategi praktis untuk menjadi pemimpin unggul. Dari testimoni pembaca buku itu, hampir semua memuji buku itu demikian baik, menginspirasi, dan mendalam. Jangan percaya begitu saja dengan komentar mereka. Anda sendiri bisa membuktikannya... Silakan lihat Pengantar dan Bab 7 dari buku itu Jika anda membutuhkan buku itu, segera hubungi Irma pada no hp: 0856-226-5469 atau (022)7318531 |
Di dunia ini berlaku, what you focus on, it will grow. Begitulah, ketika saya makin asyik masyuk tenggelam dalam pelukan kepemimpinan transformasional, saya makin mengetahui lebih banyak metoda kepemimpinan ini.
Rupanya, inilah kepemimpinan yang paling efektif saat ini. Rintisan para ahli untuk menemukan metoda kepemimpinan yang paling efektif telah membuahkan hasil. Ratusan penelitian (saya cantumkan 30 cuplikan penelitian paling akhir pada hal xxvi) membuktikan keefektifan metode ini.
Bagian 6: Beladiri mengajarkan paradigma baru
DR. Dwi Suryanto, Ph.D. adalah penulis buku Transformational Leadership: Terobosan Baru Menjadi Pemimpin Unggul. Ia seorang konsultan, trainer dan motivator yang mampu menghidupkan suasana rapat-rapat kerja menjadi suasana ceria, menginspirasi, dan membawa perubahan pada pesertanya... |
Perhatian: Jika anda ingin memuat artikel-artikel dalam web pemimpin-unggul dalam web, blog, majalah, newsletter milik anda, silakan lakukan, asal bentuknya masih dalam bentuk utuh seperti ini.
