Menjual dengan Kecerdasan Emosi

Anda ingin memperbaiki kinerja penjualan anda? Manfaatkan Kecerdasan Emosi. Mengapa? Karena penjualan adalah hubungan antara pembeli dan penjual. Kata kuncinya adalah pada kecerdasan emosi yang mutlak harus anda miliki jika anda ingin meningkatkan penjualan secara dramatis...Baca artikel selengkapnya

Menjadi Pemimpin Karismatik

Bagaimana Menjadi Pemimpin Karismatik, dengan mudah, praktis, dan cepat... Anda mungkin pernah menemukan pemimpin yang begitu memukau anda. Kalau mereka bicara, kita terpesona oleh kata-kata mereka dan tertarik oleh argumentasi mereka yang kita tidak mampu membantahnya. Baca artikel selengkapnya

Atasan Yang Sangat Menjengkelkan...

Saya sangat membencinya. Walau kebencian itu akhirnya memudar… Benar-benar menjengkelkan bos saya itu. Ia selalu mengulang-ulang pertanyaan ini. Anda sebagai orang SDM harusnya bisa menyumbang sesuatu pada strategi kita. Coba peran anda ditingkatkan lagi...Jangan hanya ngurusin yang sepele-sepele saja. Setelah itu terus saja ia 'khotbah' dengan berbagai teori yang membosankan. Kadang memuakkan. Baca artikel selengkapnya

Pengantar (bag 15): Bagaimana Menggunakan Buku ini

Oleh: DR. Dwi Suryanto ( www.pemimpin-unggul.com )

Tengoklah teman anda yang pandai bermain tenis atau golf. Apa yang sudah ia lakukan untuk mencapai kemahiran itu? Pastilah ia sudah menghabiskan bertahun-tahun berlatih di lapangan. Ia melakukan driving rutin setiap minggunya, dan jelas ia harus punya pelatih.

Saya mempunyai seorang rekan pensiunan yang sering main tenis. Gaya mainnya sangat lucu, pukulannya tidak keras, namun kadang ia menang juga dalam permainan tenisnya. Ketika saya tanyakan sudah berapa tahun ia bermain tenis, ia menjawab bahwa ia sudah bermain tenis tiga puluh tahun. Bayangkan, tiga puluh tahun berlatih tennis seminggu tiga kali, dan hasilnya hanya pukulan lucu, dan tidak keras. Mengapa tidak keras? Karena kalau ia memukul keras, pasti bolanya akan out, keluar lapangan. Ia bermain seperti itu karena tidak ada yang melatihnya.

Anggaplah upaya anda menjadi pemimpin unggul sama seperti anda bermain tenis. Anda harus berlatih, anda harus mencoba menerapkan saran-saran yang saya tawarkan di buku ini. Ingat, untuk mencapai sesuatu yang unggul, harus perlu pengorbanan. Bahkan belajar naik sepeda saja anda harus berkorban untuk dengkul anda babak bundas, luka-luka, apalagi belajar kepemimpinan.  

Anggaplah saya, jika anda mengijinkan, untuk menjadi pelatih anda. Jelas anda tidak ingin seperti pensiunan tadi yang mengulang-ulang kebiasaan lama yang tidak efektif secara puluhan tahun bukan? Sebagai pelatih, tentu saya harus banyak belajar tentang cara melatih, dan tentu saja materi pelatihan harus saya kuasai benar.

Miliki Segera Buku Transformational Leadership! Bayangkan dampaknya pada kepemimpinan anda pada 1 tahun, 3 tahun, dan 5 tahun mendatang jika anda menerapkan metoda kepemimpinan unggulan ini. Anda akan menjadi pemimpin yang unggul, pemimpin yang begitu dirindukan oleh bawahan anda... Caranya? Baca dan terapkan resep-resep dari buku Transformational Leadership: Terobosan Baru Menjadi Pemimpin Unggul. Buku itu setebal hampir 400 halaman yang berisi berbagai strategi praktis untuk menjadi pemimpin unggul. Dari testimoni pembaca buku itu, hampir semua memuji buku itu demikian baik, menginspirasi, dan mendalam. Jangan percaya begitu saja dengan komentar mereka. Anda sendiri bisa membuktikannya... Silakan lihat Pengantar dan Bab 7 dari buku itu Jika anda membutuhkan buku itu, segera hubungi Irma pada no hp: 0856-226-5469 atau (022)7318531

Walaupun saya tidak hadir di samping anda, anggaplah buku ini sebagai pengganti saya. Rujuklah terus buku ini, dan jadikanlah ia teman anda sehari-hari. Namun saya tidak sungguh-sungguh jauh, “jarak” saya dengan anda amatlah dekat. Anda dengan mudahnya dapat mengirim email kepada saya jika anda ingin bertanya atau anda mengalami kesulitan. Dengan mengucap insya Allah (secara serius) saya akan menjawab surat-surat anda.

Selain mempraktekkan secara rutin prinsip-prinsip yang saya tampilkan di buku ini, ada cara yang juga sangat efektif untuk belajar menjadi pemimpin. Cara itu adalah refleksi. Ketika anda membaca tentang prinsip atau kisah dalam buku ini, cobalah berhenti sejenak untuk merenung.

Renungkanlah apakah prinsip itu bisa diterapkan di tempat kerja anda, apakah ada contoh yang bisa anda lihat di sekitar anda, dan apakah anda sudah menerapkan prinsip itu namun anda tidak sadari. Secara khusus, saya meletakkan point untuk merenung dalam tiap bahasan sub topik dalam ujud Saran Aplikasi. Hampir tiap bahasan saya sertakan  Saran Aplikasi agar anda berhenti sebentar untuk merenung, membayangkan, dan harapan saya, anda dapat menerapkan dalam pekerjaan anda.

Merenungkan, merefleksikan, dan memikirkan apa yang anda baca, menurut penelitian, adalah cara belajar yang amat efektif. Oleh karenanya, janganlah lupa untuk merenungkan prinsip-prinsip itu.

Agar konsepnya makin merasuk dalam pikiran anda, janganlah takut untuk mencorat-coret buku itu. Ingat, buku itu adalah buku milik anda sendiri. Mencoret, memberi tanda-tanda, menggarisbawahi konsep-konsep adalah cara belajar yang efektif. Sekali lagi, jangan takut mencoret, bukankah lebih baik buku itu lecek dan coreng moreng karena dibaca daripada bukunya bersih, mulus, namun anda tidak mendapatkan sesuatu?

Menjadi pemimpin adalah dambaan hampir setiap orang. Siapakah orangnya yang tidak ingin dihormati, dihargai, diberi fasilitas yang “wah”, gaji yang besar, ada kebebasan mewujudkan aspirasi, punya kekuasaan besar dan sebagainya. Menurut saya cita-cita menjadi pemimpin sangatlah mulia. Bahkan ajaran Islam menjelaskan bahwa pahala seorang pemimpin yang adil sama nilainya dengan pahala shalat seorang yang saleh selama 75 tahun.  

Agar anda memperoleh hak-hak dan hal-hal istimewa, jadilah seorang pemimpin, bukan pemimpin biasa saja tapi pemimpin unggul. Akhirnya saya ucapkan, selamat datang di dunia kepemimpinan yang sangat menggairahkan, saya doakan anda akan menjadi pemimpin yang unggul.

Bagian 16: Komponen Kepemimpinan Transformasional

 

DR. Dwi Suryanto, Ph.D. adalah penulis buku Transformational Leadership: Terobosan Baru Menjadi Pemimpin Unggul. Ia seorang konsultan, trainer dan motivator yang mampu menghidupkan suasana rapat-rapat kerja menjadi suasana ceria, menginspirasi, dan membawa perubahan pada pesertanya...

Perhatian: Jika anda ingin memuat artikel-artikel dalam web pemimpin-unggul dalam web, blog, majalah, newsletter milik anda, silakan lakukan, asal bentuknya masih dalam bentuk utuh seperti ini.